人才戰略

Talent Strategies
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一名合格的文投人:以德為先、勇于擔當、忠于職守、遵規守矩、追求卓越。

通過科學的人才測評機制,對員工知識、能力、技能、個性特征、職業興趣、動機等素質進行深度挖掘,達到將個人素質特點與崗位職責的最優匹配。

以結果為導向的企業文化鼓勵員工在自身職責范圍內開拓創新、勇于進取,以新的思路、新的方法為文投集團的發展、為首都文化創意產業的發展取得社會效益與經濟效益的雙豐收。





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